Vuosikertomus 2014 | In English |

Mikael Frisk

Konsernin henkilöstöjohtaja

  • s. 1961, Suomen kansalainen
  • Kauppatieteiden maisteri
  • Konsernin henkilöstöjohtaja vuodesta 2001. Vastaa konsernin henkilöstöyksiköstä sekä IT- ja
    liiketoimintaprosessiyksiköstä.
  • Johtoryhmän jäsen vuodesta 2001
  • Konsernin palveluksessa vuodesta 2001

Aiemmat tehtävät:

  • Nokia Mobile Phones, Global Functions, henkilöstöjohtaja 1998
  • Nokia-Maillefer, henkilöstöjohtaja, Lausanne, Sveitsi 1993
  • Nokia NCM, henkilöstönkehityspäällikkö 1992
  • Oy Huber Ab, henkilöstönkehityspäällikkö 1990

Keskeisimmät muut luottamustehtävät:

  • Henkilöstöjohdon ryhmä ry - HENRY, hallituksen jäsen

Fortumin osakkeita 31.12.2014: 46 591 (31.12.2013: 42 128)

X

Etsi Fortumin vuosikertomuksesta 2014

Kirjoita tähän...

Hakutulokset