Mikael Frisk

Konsernin henkilöstöjohtaja

• s. 1961, Suomen kansalainen
• Kauppatieteiden maisteri
• Konsernin henkilöstöjohtaja vuodesta 2001. Vastaa konsernin henkilöstöyksiköstä sekä IT- ja
  liiketoimintaprosessiyksiköstä.
• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2001
• Konsernin palveluksessa vuodesta 2001

Aiemmat tehtävät:

• Nokia Mobile Phones, Global Functions, henkilöstöjohtaja 1998
• Nokia-Maillefer, henkilöstöjohtaja, Lausanne, Sveitsi 1993
• Nokia NCM, henkilöstönkehityspäällikkö 1992
• Oy Huber Ab, henkilöstönkehityspäällikkö 1990

Keskeisimmät muut luottamustehtävät:

• Henkilöstöjohdon ryhmä ry - HENRY, hallituksen jäsen

Fortumin osakkeita 31.12.2014: 46 591 (31.12.2013: 42 128)